Introductory Video 伊神真次のYouTube歯科

動画紹介

スタッフ教育に必要なこと〜マズローの欲求〜モチベーション爆発の仕組み〜５つの承認力

人材育成〜リーダーシップとマネージメント

最強チームの作り方〜ダイバーシティ

トータルの生産性をあげる方法〜最強チームを作る方法

チームビルディングに必要なこと〜ビジョンの共有〜チームワークを大切にする

なぜ勉強しないといけないか？〜違和感を受け入れる〜成長のための学び方　３つの原理原則〜運がよくなる法則〜運の良くなる３つの秘訣

人を動かすためには

潜在意識〜習慣化〜４段階の成長ステップ

観察力→洞察力〜実践力

セルフイメージの作り方〜患者さんとスタッフとうまくいく方法

話す力〜人の話を聞く時どんな時に真剣に聞くか？

プロスペクト理論（期待新理論）

聴き力〜引き寄せの法則とグレードプレゼンター〜アウトプットモードで聴く

思考は現実化する〜明確な目標の立て方〜メンタルブロックの壊し方

ロサダ比〜仕事をする上でのベーススキル〜思い込む力

ニューヨーク大学 歯周インプラント科 准教授 鈴木先生 対談

リーダーのすべきこと

ベイズ統計学

ランチェスター戦略

イノベーションのジレンマが起こるのは…

マーケットイン　プロダクトアウト

ザイアンス効果について〜スケールか？きわだつ個か？

徹底的に見直す点

パレートの法則

常に相手の関心に関心を持つ

患者さんに来ていただくために必要なこと

コロナ後の世界

歯科医院経営（店舗型ビジネス）で大切にしなければいけないこと

マーケティングとは

価値観の違いを受け入れる

日本人口動態図